Curso Dirigido a Profesionales y Técnicos de la Salud
Modalidad: 100% online, Asincrónico. Puedes organizar los avances de acuerdo a tus tiempos, ya que los contenidos se encuentran disponibles 24/7.
Duración: De 3 meses para completar el programa, adaptado a tu ritmo y disponibilidad.
Certificación: Este curso es impartido y certificado por Sociedad para la educación en Salud AULASAN SpA Organismo Técnico de Capacitación (OTEC).
Acreditado por la Norma NCH2728:2015. Cursos certificados, con validez y reconocimiento nacional para ser presentados en procesos de postulación ya sea pública y privada, así como también requisito para carrera funcionaria.
Programa
La gestión de los recursos humanos es primordial para las organizaciones; en las últimas décadas se ha convertido en uno de los factores fundamentales de las políticas empresariales, su impacto tiene alcance no sólo al interior de la organización, es un fenómeno que trasciende al ámbito social.
El personal de una organización, ya no es solo percibido como recurso o capital humano; además, es visto como talento humano susceptible de ser potenciado en beneficio de la gestión empresarial competitiva.
Qué aprenderás
- Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa.
- Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado al futuro de la organización.
- Reconocer los diferentes pasos y variables a tener en cuenta para una óptima planificación de plantilla.
- Reconocer los beneficios de realizar un análisis de descripción de puestos de trabajo en una organización.
- Desarrollar el proceso y los elementos a tener en cuenta en una descripción de puestos de trabajo.
- Identificar los procesos de evaluación y selección de personal y comprender su relevancia en la estrategia de Recursos Humanos.
Qué necesitarás
El participante deberá disponer de un computador con conexión a Internet simple (telefónica) o de banda ancha. Tener una cuenta de correo electrónico habilitada. Tener conocimientos a nivel de usuario de Windows, procesador de textos (Word, Excel, pdf, etc.) y de navegación en Internet.
Contenido
Módulo 1: Introducción a la Dirección de Recursos Humanos
Módulo 2: Análisis de descripción de puestos de trabajo
Módulo 3: Evaluación y selección
Módulo 4: Formación y desarrollo
Módulo 5: Retribución y beneficios
Módulo 6: Motivación
Módulo 7: Comunicación. Gestión del conocimiento
Módulo 8: Organizaciones, cultura y gestión por proyectos
Importante
Para un mejor servicio, una vez que adquieras cualquier curso o diplomado, por favor recuerda notificar tu compra al WhatsApp de este misma página (+56 9 5901 0156).
¡Nuestros agentes estarán encantados de guiarte y acompañarte durante todo el proceso académico!
